Après avoir lu une étude sur l’économie du bonheur, un patron s’augmente de 5.500 euros par mois

Pour arriver à ses fins et sans plomber les comptes de sa société, il a en outre baissé de 50 à 75% les salaires de tous ses employés. « Je me sens vraiment enfin heureux » commente Eric qui peut désormais acheter la voiture de sport qu’il désirait. Les employés sont eux aussi très heureux. Si avant la baisse de salaire il existait des disparités entre hommes et femmes, désormais tous touchent le même salaire minimal et se disent de tout cœur avec leur patron. « On le voyait des fois, un peu triste, et maintenant il semble tellement plus heureux, pour nous c’est très important ». Aussitôt l’annonce de la baisse de salaire connue, l’action de la société a grimpé en flèche. Intrigués, d’autres grands patrons pourraient dès lors dans les jours qui viennent faire le même geste. De leur côté, les agences de notations financières conseillent en outre aux patrons qui souhaitent arriver à ce stade avancé de bonheur et y rester, de procéder au licenciement sec du tiers de leur effectif.